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Administracion / Stephen P. Robbins

By: Robbins, Stephen P.
Publisher: Mexico, mx Pearson Educacion 2000Edition: 6a.Description: 700.ISBN: 970-17-0388-x.Subject(s): ADMINISTRACIoNDDC classification: 650.02 Summary: Introduccion a las organizaciones y la administracion.-La administracion ayer y hoy.-Definicion del terreno del gerente.-La cultura organizacional y el ambiente: las restricciones.-La administracion en un ambiente mundial.-Responsabilidad social y etica administrativa.-Tomo de decisiones: la esencia del trabajo del gerente.-Planificacion.-Fundamentos de planificacion.-Administracion estrategica.-Herramientas y tecnicas de planificacion.-Organizacion.-Estructura y diseno de la organizacion.-Administracion de recursos humanos.-Administracion del cambio y la innovacion.-Direccion.-fundamentos del comportamiento.-Para entender los grupos y los equipos.-Como motivar a los empleados.-Liderazgo.-Control.-Fundamentos del control.-Administracion de operaciones.-Herramientas y tecnicas de control.-Modulos de habilidades.-Casos de integracion.-Claves para la calificacion
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Biblioteca Central
Colección general 650.02/R636a 6a (Browse shelf) Available 10019993
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Colección general 650.02/R636a 6a (Browse shelf) Available 10019992
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Introduccion a las organizaciones y la administracion.-La administracion ayer y hoy.-Definicion del terreno del gerente.-La cultura organizacional y el ambiente: las restricciones.-La administracion en un ambiente mundial.-Responsabilidad social y etica administrativa.-Tomo de decisiones: la esencia del trabajo del gerente.-Planificacion.-Fundamentos de planificacion.-Administracion estrategica.-Herramientas y tecnicas de planificacion.-Organizacion.-Estructura y diseno de la organizacion.-Administracion de recursos humanos.-Administracion del cambio y la innovacion.-Direccion.-fundamentos del comportamiento.-Para entender los grupos y los equipos.-Como motivar a los empleados.-Liderazgo.-Control.-Fundamentos del control.-Administracion de operaciones.-Herramientas y tecnicas de control.-Modulos de habilidades.-Casos de integracion.-Claves para la calificacion

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