Estudio de los Procesos que practican los Grupos Autodirigidos como Modelo de Organizacion del Recurso Humano en PlanInternacional El Salvador.- /
Torres Perez Holst
Estudio de los Procesos que practican los Grupos Autodirigidos como Modelo de Organizacion del Recurso Humano en PlanInternacional El Salvador.- / - San Salvador, sv UEES 1998 - 90 p.
ORGANIZACION
ADMINISTRACION
RECURSOS HUMANOS.-
En la actualidad resulta una innovacion la estructura organiativa basada en grupos autodirigidos por lo tanto este trabajo pretende dar un valioso aporte tanto a la organizacion como a la poblacion salvadorena.--
658.3 / T693e
Estudio de los Procesos que practican los Grupos Autodirigidos como Modelo de Organizacion del Recurso Humano en PlanInternacional El Salvador.- / - San Salvador, sv UEES 1998 - 90 p.
ORGANIZACION
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RECURSOS HUMANOS.-
En la actualidad resulta una innovacion la estructura organiativa basada en grupos autodirigidos por lo tanto este trabajo pretende dar un valioso aporte tanto a la organizacion como a la poblacion salvadorena.--
658.3 / T693e