Diagnóstico sobre el cumplimiento de los valores institucionales en la práctica laboral en el personal del Departamento de Administración Central de la Universidad Evangélica de El Salvador /
Calderón Liévano, Claudia Lisseth
Diagnóstico sobre el cumplimiento de los valores institucionales en la práctica laboral en el personal del Departamento de Administración Central de la Universidad Evangélica de El Salvador / Claudia Lisseth Calderón Liévano ; Coaut. Bertha Rebeca Alvarado Rivas, Herberth Luis Contreras Escobar - 136 p. : il.
Universidad Evangélica de El Salvador.-
La presente investigación muestra la importancia que tiene un plan estratégico dentro de una organozación, siendo este parte fundamental para que la visión, misión, objetivos estrategicos y los valores institucionales se pueden cumplir. Actualmente la Universidad Evangélica de El Salvador, en su plan estratégico menciona cinco valores institucionales los cuales son: Integridad, Exelencia, Compromiso, Solidaridad y Servicio.
PSICOLOGiA INDUSTRIAL- PRACTICA LABORAL- VALORES- EMPRESAS
158.7 / C353
Diagnóstico sobre el cumplimiento de los valores institucionales en la práctica laboral en el personal del Departamento de Administración Central de la Universidad Evangélica de El Salvador / Claudia Lisseth Calderón Liévano ; Coaut. Bertha Rebeca Alvarado Rivas, Herberth Luis Contreras Escobar - 136 p. : il.
Universidad Evangélica de El Salvador.-
La presente investigación muestra la importancia que tiene un plan estratégico dentro de una organozación, siendo este parte fundamental para que la visión, misión, objetivos estrategicos y los valores institucionales se pueden cumplir. Actualmente la Universidad Evangélica de El Salvador, en su plan estratégico menciona cinco valores institucionales los cuales son: Integridad, Exelencia, Compromiso, Solidaridad y Servicio.
PSICOLOGiA INDUSTRIAL- PRACTICA LABORAL- VALORES- EMPRESAS
158.7 / C353