Factores que impulsan el clima organizacional en las cooperativas financieras del área metropolitana de San Salvador /
González Martínez, Stephanie Alejandra
Factores que impulsan el clima organizacional en las cooperativas financieras del área metropolitana de San Salvador / Stephanie Alejandra González Martínez ; Coaut. Heidy Marcelina Velis Canales, Yeny Evelin Tejada Landaverde - 260 p. : il. ; 28 cm
Posibles factores que afectan el clima organizacional.-- Cooperativas de El Salvador.-- Cooperativas de ahorro y crédito.-- Objetivos de las Cooperativas.-- Valores de las Cooperativas.
El comportamiento o clima organizacional como parte de la gestión del talento humano, se ve afectado en la actualidad por factores de diversas naturalezas. Se puede decir que se trata de una disciplina de la teoría empresarial que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, y cuyo propósito es aplicar el conjunto de conocimientos de las ciencias sociales o de la cultura a las dificultades organizacionales, ocasionadas en parte, por la conducta de los colaboradores.
ADMINISTRACION
COOPERATIVA--FINANZAS
CLIMA ORGANIZACIONAL--EL SALVADOR
658.3 / G643f
Factores que impulsan el clima organizacional en las cooperativas financieras del área metropolitana de San Salvador / Stephanie Alejandra González Martínez ; Coaut. Heidy Marcelina Velis Canales, Yeny Evelin Tejada Landaverde - 260 p. : il. ; 28 cm
Posibles factores que afectan el clima organizacional.-- Cooperativas de El Salvador.-- Cooperativas de ahorro y crédito.-- Objetivos de las Cooperativas.-- Valores de las Cooperativas.
El comportamiento o clima organizacional como parte de la gestión del talento humano, se ve afectado en la actualidad por factores de diversas naturalezas. Se puede decir que se trata de una disciplina de la teoría empresarial que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, y cuyo propósito es aplicar el conjunto de conocimientos de las ciencias sociales o de la cultura a las dificultades organizacionales, ocasionadas en parte, por la conducta de los colaboradores.
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CLIMA ORGANIZACIONAL--EL SALVADOR
658.3 / G643f