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Salarios y Prestaciones Laborales de las Maquiladoras de Ropa, de la Zona Franca de San Marcos. / (Registro nro. 45894)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01879 a2200193 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20191209010002.0
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.32
Número de documento/Ítem H519s
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) Tesis
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente esp
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Henriquez Alfaro, Marilina
9 (RLIN) 65209
245 1# - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Salarios y Prestaciones Laborales de las Maquiladoras de Ropa, de la Zona Franca de San Marcos. /
Mención de responsabilidad, etc. Marilina Henriquez Alfaro
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. UEES
Fecha de publicación, distribución, etc. 1997
Lugar de publicación, distribución, etc. San Salvador, sv
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 81 p.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Concluye que existe diferencia entre lo real y lo legalmente establecido<br/> referente a las condiciones de trabajo, ya que violan algunos aspectos <br/>legales como: las vacaciones las gozan siempre y cuando repongan los <br/>fines de semana, los permisos poseen un caracter demasiado restringido; <br/>en otros casos el equipo de proteccion que les proporciona es incompleto<br/> y de baja calidad; lo cual permite que el personal se enferme <br/>frecuentemente. Lo evaluado en las tres empresas maquiladoras de San <br/>Marcos, se comprobo que las variables en torno a los salarios y <br/>prestaciones laborales como: salarios, condiciones de trabajo y <br/>prestaciones medicas reales a nivel general difieren de los salarios y <br/>prestaciones legalmente establecidas . Se detecto algunos porcentajes <br/>bajos e incumplimiento de algunos articulos del codigo de trabajo. El <br/>indicador salario no es aplicable en su totalidad tal como lo establece <br/>el codigo de trabajo; aunque pagan el salario minimo pero difieren en <br/>otros aspectos como: pago por horas extras se incumple el codigo de <br/>trabajo porque obligan al personal a trabajarlas, y en algunos casos no <br/>pagan el recargo doble del salario basico por hora y no reciben la <br/>bonificacion ofrecida por la empresa.
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SALARIOS-EL SALVADOR
9 (RLIN) 65212
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PRESTACIONES LABORALES-EL SALVADOR
9 (RLIN) 65213
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Hernandez Zavala, Astrid Guadalupe
9 (RLIN) 65210
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Ramos Gonzalez, Jose Humberto.
9 (RLIN) 65211
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libros
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
        Colección general Biblioteca Central Biblioteca Central Biblioteca Central 4 0.00 11000901   Tesis 658.32/H519s 11000901 09/12/2019 08/03/2017 Trabajos de investigación
Universidad Evangélica de El Salvador Biblioteca UEES
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