La buena gestion de recursos humanos : (Registro nro. 49282)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01341 a2200229 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20200814113405.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 200814b ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9786077079736 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | UEES |
Centro/agencia transcriptor | UEES |
Normas de descripción | RCAA |
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA | |
Código de lengua del texto | esp |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3 |
Número de autor | P463l |
Número de edición | 21 |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | Libros |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Peña Perez, Rosario |
9 (RLIN) | 49334 |
Término de función | Aut. |
245 1# - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | La buena gestion de recursos humanos : |
Resto del título | una ventana al futuro para la seleccion, retencion y cuidado del capital humano / |
Mención de responsabilidad, etc. | Rosario Peña Perez |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1ra Ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Mexico D. F. : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Alfaomega, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2014 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 257 p. |
Otras características físicas | il.; |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | Nuevas claves de identificacion y gestion del talento.-- La entrevista de seleccion: guia para un uso objetivo y eficaz.--Las nuevas tecnologias como arma de empleo durante la crisis.-- Como establecer una estrategia de RR HH eficaz?.-- Como potenciar la relacion entre el empresario y sus empleados.-- Como no tener que retener el talento.-- Herramientas para la gestion del talento en las organizaciones.-- Confianza y participacioon: claves para la nueva gestion de personas.-- Responsabilidad social factor clave en RR HH.-- El futuro del mercado laboral.-- Futuros empleos: como trabajaremos en la Europa del manana.-- |
650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACION |
9 (RLIN) | 54542 |
Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
650 27 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RECURSOS HUMANOS |
Fuente del encabezamiento o término | LEMB |
9 (RLIN) | 2178 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Fuente de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de ítem Koha |
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Colección general | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 7 | 10025813 | 658.3/P463l 1ra Ed | 10025813 | Libros | ||
Colección general | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 7 | 10025814 | 658.3/P463l 1ra Ed | 10025814 | Libros | ||
Colección general | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 7 | 10025815 | 658.3/P463l 1ra Ed | 10025815 | Libros |