Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| Longitud fija campo de control |
02204nam a2200241 a 4500 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Longitud fija campo de control |
200907t2020 sp |||||rm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
SV-SsUSB |
| Idioma de catalogación |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.312 42 |
| Número de documento |
B862p |
| Número de edición |
21 |
| 100 1# - AUTOR |
|---|
| Autor |
Brito Sánchez, Gabriela Beatriz |
| Término indicativo de función |
Aut. |
| 9 (RLIN) |
72170 |
| 245 1# - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Plan de capacitación basado en la metodología del rol playing transformador dirigidos a aspirantes en fase de entrenamiento para la disminución de la rotación en la operación de ventas de índigo en El Salvador / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Gabriela Beatriz Brito Sánchez; Coaut. Olga Alejandra Molina Rivera, Giovanni Enrique Zambrano Reyes |
| 264 #1 - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, PRODUCCIÓN, FABRICACIÓN |
|---|
| Lugar de publicación, distrib., fabricación, producción o copyright |
San Salvador: El Salvador: |
| Publicador, distribuidor, fabricante o productor |
UEES, |
| Año de publicación, distrib., fabricación, producción o copyright |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
132 p.: |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Necesidad o estado actual.-- propuesta de innovación.-- fundamentacion teórica.-- diseño de la propuesta.-- proceso de implementacion.--monitoreo de la evaluación.-- pruebas de demostraciones de la eficacia, eficiencia y efectividad.--percepciones y evaluación de los usuarios y beneficiarios.--<br/> |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
Las organizaciones desean ser mas competitivas, se preocupan en mejorar sus procesos llevándolos a cabo con personal debidamente preparado para alcanzar los resultados esperados y sobre salir ante la competencias. La organización invierte recursos con cada colaborador al seleccionarlo e incorporarlo , para proteger esta inversión, la organización debe conocer el potencial de sus colaboradores y trabajar el desarrollo del mismo para mejorar el desempeño dentro de la empresa<br/>es importante que la empresa inicialmente invierta en capacitaciones y ver como una inversión para el capital humano propio y dejando atrás la idea antigua y errronea que era inútil y costoso pensar en dicha practica |
| 650 17 - ENTRADA ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente de encabezamiento o término |
LEMB |
| Materia General |
CAPACITACIÓN DE LOS EMPLEADOS |
| 9 (RLIN) |
72171 |
| 650 27 - ENTRADA ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente de encabezamiento o término |
LEMB |
| Materia General |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
72172 |
| 650 27 - ENTRADA ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente de encabezamiento o término |
LEMB |
| Materia General |
CAPACITACIÓN DE EJECUTIVOS |
| 9 (RLIN) |
72173 |
| 700 1# - ENTRADA ADICIONAL - AUTOR |
|---|
| Autor |
Molina Rivera, Olga Alejandra |
| Término indicativo de función |
Coaut. |
| 9 (RLIN) |
72174 |
| 700 1# - ENTRADA ADICIONAL - AUTOR |
|---|
| Autor |
Zambrano Reyes, Giovanni Enrique |
| Término indicativo de función |
Coaut. |
| 9 (RLIN) |
72175 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| Identificador de recurso uniforme |
<a href="https://uees-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/biblioteca_cvirtualuees_edu_sv/EVoFwGMdU0FKoixZvbVsElQBEXTN7k2BSC_nS8-d_FF9Fg">https://uees-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/biblioteca_cvirtualuees_edu_sv/EVoFwGMdU0FKoixZvbVsElQBEXTN7k2BSC_nS8-d_FF9Fg</a> |
| Texto de enlace |
Formato Digital |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificación o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de investigación |
