Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| Longitud fija campo de control |
01796nam a2200229 4500 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Longitud fija campo de control |
200907t2020 sp |||||rm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
SV-SsUSB |
| Idioma de catalogación |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.32 |
| Número de documento |
B453m |
| Número de edición |
21 |
| 100 1# - AUTOR |
|---|
| Autor |
Beltrán Funes, Manuel Armando |
| Término indicativo de función |
Aut. |
| 9 (RLIN) |
72188 |
| 245 1# - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Modelo de salario emocional y su influencia en la satisfaccion y felicidad laboral de la empresa EKars S.A de C.V / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Manuel Armando Beltrán Funes; Coaut. Lily Beatriz González Sibrian, Silvia Odena Guardado Guardado |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
79 p.: |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
La necesidad de innovar.-- el valor del talento humano en la historia.--teoría de la jerarquización de necesidades de Maslow.--teoría del factor dual de herzberg.-- teoría de McClellan .-- teoria de las 4 C´s del salario emocional.-- el salario.-- componentes del salario emocional.-- niveles de compensación salarial .-- satisfactores laborales en el mundo.--satisfacción en el trabajo y felicidad laboral.-- |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
La finalidad de este documento, es representar la importancia que posee el salario emocional y su influencia en la satisfacción y felicidad laboral, para generar nuevos aportes motivacionales tantos a los colaboradores como a la direccion, es importante mencionar que los colaboradores buscan el bienestar y compensación no salarial que exige cuidado y orientación en planes de motivación |
| 650 17 - ENTRADA ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente de encabezamiento o término |
LEMB |
| Materia General |
SALARIO |
| 9 (RLIN) |
72189 |
| 650 27 - ENTRADA ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente de encabezamiento o término |
LEMB |
| Materia General |
SALARIO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL |
| 9 (RLIN) |
72190 |
| 653 20 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
SALARIO EMOCIONAL |
| 700 1# - ENTRADA ADICIONAL - AUTOR |
|---|
| Autor |
González Sibrian, Lily Beatriz |
| Término indicativo de función |
Coaut. |
| 9 (RLIN) |
72191 |
| 700 1# - ENTRADA ADICIONAL - AUTOR |
|---|
| Autor |
Guardado Guardado, Silvia Odena |
| Término indicativo de función |
Coaut. |
| 9 (RLIN) |
72192 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| Identificador de recurso uniforme |
<a href="https://uees-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/biblioteca_cvirtualuees_edu_sv/EXj3YIT09ehOhZICAcz-cd8Bagmi-dIXxukIzJGpeymwhw">https://uees-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/biblioteca_cvirtualuees_edu_sv/EXj3YIT09ehOhZICAcz-cd8Bagmi-dIXxukIzJGpeymwhw</a> |
| Texto de enlace |
Formato Digital |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de investigación |
