CAMBIO DE LA CONDUCTA ORGANIZACIONAL. / Alton C. Bartlett

Texto en Biblioteca Central.

Cambio Organizacional, elementos, procesos y perspectivas, Cambio organizacional: Una sintesis tentativa; El ambiente, la burocracia y el cambio social: Una prognosis politica; El cambio organizacional aplicado en la industria: Enfoques estructurales, tecnicos y humanos; Patrones del cambio organizacional; Teoria y metodo en la aplicacion de la ciencia conductal al cambio organizacional planeado; El proceso de cambio en las aplicaciones: Un enfoque antropologico aplicado; Retroalimentacion e influencia: Origenes de una teoria del cambio, Estudio y creacion del cambio: Un medio para comprender la organizacion social; Cambio en la conducta mediante la simulacion: En diseno alterno para el adiestramiento en grupo T; El desarrollo gerencial como proceso de influencia, Influencia y cambio organizacional; Hacia una teoria de la conducta en cambio: Examen del papel que desempena la influencia y la coercion; Las estrategias de cambio en accion: Metodos y resultados, El entrenamiento en laboratorio y el desarrollo organizacional, Un metodo organico de cambio organizacional para resolver problemas, El cambio conductal como medio de incrementar la eficiencia, Avances en el desarrollo organizacional, Diseno de empleos, El flujo de trabajo como base del diseno organizacional, Como dar mejor cuidado al paciente por medio de cambios organizacionales en los hospitales para enfermos mentales, El cambio experimental de una variable organizacional importante, Resistencia al cambio como enfrentarse a un problema critico, El problema de la resistencia al cambio en la industria