Direccion y gestion de recursos humanos / Luis R. Gomez Mejia
Idioma: Inglés Detalles de publicación: Prentice Hall 20010000 Madrid, ESEdición: 3a edDescripción: 695ISBN:- 84-205-2935-4
- 658.3 G633d
Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
Biblioteca Central | Colección general | 658.3/G633d 3a ed (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 10020821 | ||
Biblioteca Central | Colección general | 658.3/G633d 3a ed (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 10020819 |
Como responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos. El contexto de la gestion de recursos humanos. Gestion de flujos de trabajo y analisis del puesto de trabajo. Igualdad de oportunidades y entorno legal. Gestion de la diversidad. Contratacion de personal. Reclutamiento y seleccion de personal. Gestion del despido de trabajadores, reduccion del tamano empresarial y colocacion externa. Desarrollo profesional. Evaluacion y gestion del rendimiento. Formacion de la fuerza laboral. Desarrollo de la carrera profesional. Retribuciones. Gestion de la retribucion. Recompensa del rendimiento. Diseno y administracion de prestaciones. Direccion de los empleados. Desarrollo de las relaciones internas. Respeto de los derechos de los empleados y control de la disciplina. Trabajadores afiliados. Seguridad e higiene en el trabajo. Exigencias de la gestion internacional de los recursos humanos
No hay comentarios en este titulo.