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Administracion de recursos humanos / Wayne R. Mondy

Por: Idioma: esp Detalles de publicación: Pearson Educacion 20050000 Mexico, mxEdición: 9a edDescripción: 527pISBN:
  • 970-26-0641-1
Clasificación CDD:
  • 658.3 M741a
Resumen: Administracion estrategica de recursos humanos: una perspectiva general.-Aspectos eticos, legales y sociales de los RH.-Recursos humanos: responsabilidad social y etica empresarial.-Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y accion afirmativa.-Proceso empleo.-Analisis de puesto y planeacion de recursos humanos.-Reclutamiento.-Seleccion.-Desarrollo de recursos humanos.-Capacitacion y desarrollo.-Planeacion y desarrollo de carrera.-Evaluacion del desempeno.-Compensacion y prestaciones.-Compensacion.-Prestaciones y otros aspectos de la compensacion.-Seguridad y salud.-Un ambiente laboral seguro y saludable.-Relaciones laborales y entre empleados.-La evolucion de los sindicatos.-Negociacion colectiva.-Relaciones internas con los empleados.-Operacion en un ambiente global.-Administracion global de recursos humanos.-
Tipo de ítem: Libros Lista(s) en las que aparece este ítem: LIBROS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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Administracion estrategica de recursos humanos: una perspectiva general.-Aspectos eticos, legales y sociales de los RH.-Recursos humanos: responsabilidad social y etica empresarial.-Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y accion afirmativa.-Proceso empleo.-Analisis de puesto y planeacion de recursos humanos.-Reclutamiento.-Seleccion.-Desarrollo de recursos humanos.-Capacitacion y desarrollo.-Planeacion y desarrollo de carrera.-Evaluacion del desempeno.-Compensacion y prestaciones.-Compensacion.-Prestaciones y otros aspectos de la compensacion.-Seguridad y salud.-Un ambiente laboral seguro y saludable.-Relaciones laborales y entre empleados.-La evolucion de los sindicatos.-Negociacion colectiva.-Relaciones internas con los empleados.-Operacion en un ambiente global.-Administracion global de recursos humanos.-

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