Fundamentos de administracion:conceptos esenciales y aplicaciones / Stephen P. Robbins
Idioma: esp Detalles de publicación: Pearson Educacion 20020000 Mexico, mxEdición: 3a edDescripción: 468( 175)pISBN:- 970-26-0323-4
- 650.02| R636a
Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
Biblioteca Central | Colección general | 650.02|/R636a 3a ed (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 10020001 | ||
Biblioteca Central | Colección general | 650.02|/R636a 3a ed (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 10020000 | ||
Biblioteca Central | Colección general | 650.02|/R636a 3a ed (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 10019999 |
Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: Biblioteca Central., Colección: Colección general Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
904.7/D852i 1a ed La invasion filibustera de Nicaragua y la guerra nacional / | 904.7/D852i 1a ed La invasion filibustera de Nicaragua y la guerra nacional / | 904.7/D852i 1a ed La invasion filibustera de Nicaragua y la guerra nacional / | 650.02|/R636a 3a ed Fundamentos de administracion:conceptos esenciales y aplicaciones / | 650.02|/R636a 3a ed Fundamentos de administracion:conceptos esenciales y aplicaciones / | 650.02|/R636a 3a ed Fundamentos de administracion:conceptos esenciales y aplicaciones / | 658.3/D475a 2a ed Administracion de recursos humanos: enfoque latinoamericano / |
Los gerentes y la administracion.-Modulo de historia.-La administracion en el mundo actual.-Fundamentos de la planificacion.-Fundamentos de la toma de decisiones.-Disenos de organizacion basicos.-Integracion de personal y administracion de recursos humanos.-Como administrar los cambios y las innovaciones.-Fundamentos del comportamiento individual y grupo.-Que son los equipos de trabajo.-Como motivar y recompensar a los empleados.-Liderazgo y confianza.-Comunicacion y habilidades interpersonales.-Fundamentos del control.-Tecnologia y operaciones.-
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.