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Administracion de Recursos Humanos /

Por: Idioma: esp Detalles de publicación: McGraw-Hill 20000100 Santafe de Bogota, coEdición: 8 aDescripción: 500 P ilusISBN:
  • 85-224-2004-1
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 CH532a
Resumen: La interaccion entre personas y empresas.- La organizaciones.- Las personas.- Las personas y las organizaciones.- La administracion de recursos humanos.- Reclutamiento de personal.- Seleccion de personal.- Diseno de puestos.- Descripcion y analisis de puestos.- Evaluacion del desempeno.- Remuneracion administracion de sueldos y salarios.- Planes de prestaciones sociales.- calidad de vida.-en el trabajo.- Relaciones con las personas.- Capacitacion y desarrollo del personal.- desarrollo organizacional.- Sistema de informacion de recursos humanos.- Etica y responsabilidad social.Capacitacion y desarrollo del personal.- Desarrollo organizacional.- Sistemas de informacion de recursos humanos. Etica y reponsabilidad social
Tipo de ítem: Libros Lista(s) en las que aparece este ítem: LIBROS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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Biblioteca Central Colección general 658.3/CH532a 8 a (Navegar estantería(Abre debajo)) (  )   10020779

La interaccion entre personas y empresas.- La organizaciones.- Las personas.- Las personas y las organizaciones.- La administracion de recursos humanos.- Reclutamiento de personal.- Seleccion de personal.- Diseno de puestos.- Descripcion y analisis de puestos.- Evaluacion del desempeno.- Remuneracion administracion de sueldos y salarios.- Planes de prestaciones sociales.- calidad de vida.-en el trabajo.- Relaciones con las personas.- Capacitacion y desarrollo del personal.- desarrollo organizacional.- Sistema de informacion de recursos humanos.- Etica y responsabilidad social.Capacitacion y desarrollo del personal.- Desarrollo organizacional.- Sistemas de informacion de recursos humanos. Etica y reponsabilidad social

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