La gestion de personas y del talento: La gestion de los recursos humanos en el siglo XXI / Simon L. Dolan

Por:

Dolan, Simon L

Idioma: esp Detalles de publicación: Mc Graw Hill 2014 Madrid, esEdición: 1a EdDescripción: 280 PTema(s):

ADMINISTRACION-RECURSOS HUMANOS-GESTION-ORIENTACION-GESTION ESTRATEGICA-SELECCION.-

Clasificación CDD:

658.3 D653l

Resumen: El papel relevante de la gestion de personas en las organizaciones.-- Gestion estrategica de los recursos humanos.-- El analisis de los puestos de trabajo.-- Planificacion de la gestion de personas.-- La incorporacion del individuo en las organizaciones: Reclutamiento, seleccion y orientacion.-- El desarrollo de los recursos humanos formacion y carreras.-- Evaluacion del rendimiento.-- El sistema de compensacion: equidad interna y externa.-- La retribucion variable e indirecta.-- La gestion de la diversidad en las organizacines.-- La evaluacion y auditoria de la gestion de personas.-- Responsabilidad social corporativa y recursos humanos.-- La gestion internacional y multinacional de las personas.

Tipo de ítem:

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El papel relevante de la gestion de personas en las organizaciones.-- Gestion estrategica de los recursos humanos.-- El analisis de los puestos de trabajo.-- Planificacion de la gestion de personas.-- La incorporacion del individuo en las organizaciones: Reclutamiento, seleccion y orientacion.-- El desarrollo de los recursos humanos formacion y carreras.-- Evaluacion del rendimiento.-- El sistema de compensacion: equidad interna y externa.-- La retribucion variable e indirecta.-- La gestion de la diversidad en las organizacines.-- La evaluacion y auditoria de la gestion de personas.-- Responsabilidad social corporativa y recursos humanos.-- La gestion internacional y multinacional de las personas.

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