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Importancia de las relaciones humanas en el desempeño laboral de los empleados del sistema bancario / Miguel Angel Beltran Serrano

Por:

Beltran Serrano, Miguel Angel [Aut.]

Tipo de material: Texto

TextoIdioma: esp Detalles de publicación: San Salvador, sv: UEES, 2000Descripción: 67pTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

Clasificación CDD:

658.314 5 B453i 21

Recursos en línea:

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Nota de disertación: Universidad Evangelica de El SalvadorMaestria en Administracion de Recursos Humanos Resumen: Las relaciones humanas. Enfoques de las relaciones humanas. La personalidad y las relaciones humanas. La motivacion y las relaciones humanas. Los valores y las relaciones humanas. Liderazgo y las relaciones humanas. La comunicacion y las relaciones humanas. Enfoques de las relaciones humanas. La personalidad y las relaciones humanas. La motivacion y las relaciones humanas. Los valores y las relaciones humanas. Liderazgo y las relaciones humanas. La comunicacion y las relaciones humanas. Comportamiento organizacional y las relaciones humanas. La productividad y las relaciones humanas. Evaluacion del desempeño y las relaciones humanas. Metodos de evaluacion del desempeño

Tipo de ítem:

Trabajos de investigación

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Las relaciones humanas. Enfoques de las relaciones humanas. La
personalidad y las relaciones humanas. La motivacion y las relaciones
humanas. Los valores y las relaciones humanas. Liderazgo y las
relaciones humanas. La comunicacion y las relaciones humanas. Enfoques
de las relaciones humanas. La personalidad y las relaciones humanas. La
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humanas. Liderazgo y las relaciones humanas. La comunicacion y las
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desempeño y las relaciones humanas. Metodos de evaluacion del desempeño

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