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Incidencia de los planes de carrera en el desarrollo profesional del personal administrativo de oficinas centrales del Instituto Salvadoreño del Seguro Social / Jaimila Milena Batres Kreysa

Por:

Batres Kreysa, Jaimila Milena [Aut.]

Tipo de material: Texto

TextoIdioma: Español Detalles de publicación: San Salvador, El Salv. : UEES, 2006Descripción: 88 pTema(s):

ADMINISTRACION-DESARROLLO PROFESIONAL-EMPRESA PUBLICA.-

Clasificación CDD:

658 B387i 21

Nota de disertación: Universidad Evangélica de El SalvadorLicenciatura en Administración de Empresas Resumen: En la mayoría de empresas salvadoreñas las personas llegan a trabajar y su crecimiento y desarrollo profesional es un aspecto no muy importante para el empleador. Las personas desean progresar; escalar posiciones, ganar mas dinero, tener mejores prestaciones, alcanzar prestigio, sentirse apreciadas por sus aportes, etc., en la practica esto difícilmente se da y la frustración en el empleado se presenta.

Tipo de ítem:

Trabajos de investigación

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Universidad Evangélica de El Salvador

Licenciatura en Administración de Empresas

En la mayoría de empresas salvadoreñas las personas llegan a trabajar y su crecimiento y desarrollo profesional es un aspecto no muy importante para el empleador. Las personas desean progresar; escalar posiciones, ganar mas dinero, tener mejores prestaciones, alcanzar prestigio, sentirse apreciadas por sus aportes, etc., en la practica esto difícilmente se da y la frustración en el empleado se presenta.

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