El arbitraje como medio para dirimir los conflictos colectivos de trabajo de caracter economico / Rhina Ivette Haim Luna

Por:

Haim Luna, Rhina Ivette

Idioma: esp Detalles de publicación: UEES 2010 San Salvador, svDescripción: 108 PTema(s):

CONFLICTOS LABORALES-EL SALVADOR-CODIGO DE TRABAJO-ECONOMIA-CONFLICTOS COLECTIVOS.-

Clasificación CDD:

344.01 H356e

Nota de disertación: Universidad Evangelica de El SalvadorLicenciatura en Ciencias Juridicas Resumen: El arbitraje es un medio alterno al judicial para dirimir todo tipo de conflictos, en el caso de los conflictos colectivos de trabajo de caracter economico que forma parte del articulo del codigo de trabajo y siendo una de las etapas para solucionar estos conflictos. El objetivo planteado en esta investigacion era establecer las circunstancias por las cuales la mayoria de los conflictos colectivos de trabajo de caracter al Estado la obligacion de promover el trato directo, la conciliacion, mediacion y arbitraje de manera que constituyan los medios efectivos para la solucion pacifica de los conflictos colectivos de trabajo.

Tipo de ítem:

Libros

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Universidad Evangelica de El Salvador

Licenciatura en Ciencias Juridicas

El arbitraje es un medio alterno al judicial para dirimir todo tipo de conflictos, en el caso de los conflictos colectivos de trabajo de caracter economico que forma parte del articulo del codigo de trabajo y siendo una de las etapas para solucionar estos conflictos. El objetivo planteado en esta investigacion era establecer las circunstancias por las cuales la mayoria de los conflictos colectivos de trabajo de caracter al Estado la obligacion de promover el trato directo, la conciliacion, mediacion y arbitraje de manera que constituyan los medios efectivos para la solucion pacifica de los conflictos colectivos de trabajo.

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