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Administracion de personas: Conforme a programas de administracion de recursos humanos I, II, y III aprobados por el MINED / Alexis Serrano

By:

Serrano, Alexis

Language: esp Publication details: s.e. 2007 San Salvador, svEdition: 1a EdDescription: 328 P. ilus , tablasSubject(s):

ADMINISTRACION DE PERSONAS-GERENCIA-SISTEMAS-SELECCION-RECLUTAMIENTO-SALARIOS.-

DDC classification:

658.3 S477a

Summary: Definiciones basicas.-- Importancia de la administracion de personas.-- Objetivo de la gerencia de personas.-- Nuevas funciones de la gerencia de personas.-- Roles estrategicos de la gerencia de personas.-- Entorno de la administracion de personas.-- Caractericas de las personas.-- Jerga en la administracion de personas.- Aproximacion historica.-- Perfil del gerente de personas.-- Outsourcing en la administracion de personas.-- Sistema y subsistemas en la administracion de personas.-- Planeacion estrategica de personas.-- El reclutamiento.-- Seleccion, contratacion e induccion.-- Desarrollo y comportamiento organizacional.-- Administracion de salarios y compensaciones.-- Relaciones laborales.

Item type:

Libros List(s) this item appears in: LIBROS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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Holdings
Current library	Collection	Call number	Status	Date due	Barcode
Biblioteca Central	Colección general	658.3/S477a 1a Ed. (Browse shelf(Opens below))	Available		10024513

Definiciones basicas.-- Importancia de la administracion de personas.-- Objetivo de la gerencia de personas.-- Nuevas funciones de la gerencia de personas.-- Roles estrategicos de la gerencia de personas.-- Entorno de la administracion de personas.-- Caractericas de las personas.-- Jerga en la administracion de personas.- Aproximacion historica.-- Perfil del gerente de personas.-- Outsourcing en la administracion de personas.-- Sistema y subsistemas en la administracion de personas.-- Planeacion estrategica de personas.-- El reclutamiento.-- Seleccion, contratacion e induccion.-- Desarrollo y comportamiento organizacional.-- Administracion de salarios y compensaciones.-- Relaciones laborales.

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