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Guía para la elaboración de un balanced scorecard en el área de recursos humanos para la pequeña y mediana empresa PYME de El Salvador / Claudia Maria Leiva Castro

Por:

Leiva Castro, Claudia Maria [Aut.]

Tipo de material: Texto

TextoIdioma: Español Detalles de publicación: San Salvador, El Salv. : UEES, 2015Descripción: 81 PTema(s):

ECONOMIA-EMPRESAS-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACION.-

Clasificación CDD:

658.3 L458g 21

Nota de disertación: Universidad Evangélica de El Salvador-Maestría en Administración y Recursos Humanos Resumen: Las nuevas tendencias de negocios han mostrado que desde hace unas décadas las organizaciones están haciendo frente a constantes cambios en su entorno; algunos ejemplos de estos cambios son la globalizacion de la economía, una mayor competitividad en todos los sectores, mercados mas agresivos, clientes mas exigentes y un mayor enfoque a la calidad y a la productividad.

Tipo de ítem:

Trabajos de investigación

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Universidad Evangélica de El Salvador

-Maestría en Administración y Recursos Humanos

Las nuevas tendencias de negocios han mostrado que desde hace unas décadas las organizaciones están haciendo frente a constantes cambios en su entorno; algunos ejemplos de estos cambios son la globalizacion de la economía, una mayor competitividad en todos los sectores, mercados mas agresivos, clientes mas exigentes y un mayor enfoque a la calidad y a la productividad.

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