Necesidades de recursos humanos y diseño de un modelo de gestión en la empresa envasadora diversificada S.A. de C. V. [CD-R] / Dolores Elizabeth Lopez Salinas
Tipo de material:
Archivo de ordenadorIdioma: Español Editor: San Salvador, El Salvador : UEES, 2006Descripción: 1 CD-R : col. ; 4 3/4 plg. ; 108 p. : il. ; 28 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.3 L674n 21
Trabajos de investigación CD/DVD
| Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Biblioteca Central | Tesis electrónica | 658.3 L674n (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 13000006 |
Universidad Evangélica de El Salvador.- Maestría en Recursos Humanos
Un modelo de gestión constituye la base fundamental de los recursos humanos de una organización. A lo largo de la
evolución administrativa, los expertos diagnostican la función de personal en las necesidades de recursos humanos.La principal
relevancia de esta investigación es que debido a la carencia de estudios en esta área, los resultados pueden convertirse en un modelo digno de implementar por aquellas organizaciones que lo necesiten. Socialmente la investigación es valiosa por que porta sugerencias que mejoran la calidad de los procesos para lograr una simplificación de los mismos.
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