Factores que impulsan el clima organizacional en las cooperativas financieras del área metropolitana de San Salvador / Stephanie Alejandra González Martínez ; Coaut. Heidy Marcelina Velis Canales, Yeny Evelin Tejada Landaverde

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El comportamiento o clima organizacional como parte de la gestión del talento humano, se ve afectado en la actualidad por factores de diversas naturalezas. Se puede decir que se trata de una disciplina de la teoría empresarial que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, y cuyo propósito es aplicar el conjunto de conocimientos de las ciencias sociales o de la cultura a las dificultades organizacionales, ocasionadas en parte, por la conducta de los colaboradores.