La valoracion y la formacion del personal: primer paso para una direccion eficaz /
G. Randell
- 1a ed
- Madrid, es Deusto s.f
- 140p.
Revisiones de retribuciones.-Revisione del potencial.-Revisiones de la actuacion.-Como mejorar la valoracion del personal mediante la formacion.-Necesidades de formacion.-Diseno del programa de formacion.-Gestion y tutoria del curso.-Las sesiones de entrevistas simuladas.-Analisis de los resultados.-Impacto de la formacion.-
84-234-0722-5
FORMACION DEL PERSONAL.-DIRECCION EFICAZ.-ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.-