Las Habilidades para las ventas y el clima organizacional y su relacion con el rendimiento obtenido por los vendedores de almacenes /
- San Salvador, sv UEES 1999
- 97p.
Universidad Evangelica de El Salvador
Con esta investigacion se pretende dar a conocer la verdadera importancia de contar con los sistemas relacionados con la Administracion de Personal y el rol que debe jugar el recurso humano dentro de la organizacion , para poder responder a las exigencias del puesto.En el sector comercio, actualmente no se sigue con un proceso adecuado para la deteccion de las habilidades necesarias para el puesto; mas especificamente , para el area de vendedores , se hace necesario contar con el personal que tenga dichas habilidades y que estas sean detectadas durante su proceso de seleccion, a traves de pruebas especificas para dicho fin.No obviando la importancia que tiene la percepcion, que del clima laboral tiene el personal de la organizacion y que influye en gran medida en el rendimiento esperado de ellos.
ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS-ORGANIZACION-SELECCION DE PERSONAL