Lopez Salinas, Dolores Elizabeth <br/><br/>
Necesidades de recursos humanos y diseño de un modelo de gestión en la empresa envasadora diversificada S.A. de C. V. [CD-R] /  
Dolores Elizabeth Lopez Salinas 
 - 1 CD-R :  col. ;  4 3/4 plg. ;  108 p. : il. ; 28 cm. 
<br/><br/>Universidad Evangélica de El Salvador.- 
<br/><br/> Un modelo de gestión constituye la base fundamental de los recursos humanos de una organización. A lo largo de la<br/>evolución administrativa, los expertos diagnostican la función de personal en las necesidades de recursos humanos.La principal<br/>relevancia de esta investigación es que debido a la carencia de estudios en esta área, los resultados pueden convertirse en un modelo digno de implementar por aquellas organizaciones que lo necesiten. Socialmente la investigación es valiosa por que porta sugerencias que mejoran la calidad de los procesos para lograr una simplificación de los mismos.<br/><br/> <br/><br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACION-ORGANIZACION-CALIDAD--<br/>RECURSOS HUMANOS---GESTION
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / L674n