TY  - DATA
AU  - Posada Rivas,Carlos Manuel
AU  - Contreras Bonilla,Elda Soraya
TI  - Guía de plan de carrera para la gestión del talento humano, evaluando el impacto en el retorno sobre la inversión de la empresa INTCOMEX de El Salvador [CD-R] / 
U1  - 658.3 21
PY  - 2018///
CY  - San Salvador, El Salvador
PB  - UEES
KW  - LEMB
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - EMPRESA
KW  - TALENTO HUMANO
KW  - DESAROLLO PROFESIONAL
N1  - Administración de Recursos Humanos; La administración moderna del recurso humano.-- La gestión del talento humano.-- La capacitación como herramienta en la gestión del recurso humano.-- La remuneración como fuente de satisfacción de las necesidades humana.-- Perspectiva de las empresas hacia los planes de carrera.-- Elementos esenciales para elaborar planes de carrera.-- La evaluación y medición de la gestión de recursos humanos.-- Historia de la empresa Intocomex de El Salvador
N2  - La presente investigación surge ante la necesidad de la empresa Intocomex de El Salvador, de contar con el mejor talento humano, siendo una empresa distribuidora a mayoristas en el rubro de la tecnología, es fundamental contar con el personal idóneo, que tenga el conocimiento técnico y las competencias adecuadas que le permitan una excelente  administración de la cartera de clientes, siendo la clave para el éxito y rentabilidad del negocio
ER  -