Valides predictiva del test de matries progresivas (RAVEN)y del test de aptitudes diferenciales (DAT), sobre el desempeño laboral de empleados tecnicos de El Diario de Hoy / Concepcion Ivonne Turcios de Pacheco
Tipo de material:
TextoIdioma: esp Detalles de publicación: San Salvador, sv: UEES, 2002Descripción: 111 PTema(s): Clasificación CDD: - 658.3 T932v 21
Trabajos de investigación
| Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central | Colección general | Tesis 658.3/T932v (Navegar estantería(Abre debajo)) | ( ) | 11000860 |
Universidad Evangelica de El Salvador
Maestria en Administracion de Recursos Humanos
En este estudio se analiza uno de los factores vinculados al proceso de
seleccion como lo es el uso de las pruebas psicologicas. En ese sentido,
se persigue un fin eminente practico: corroborar la validez predictiva
de ciertas pruebas que estan siendo empleadas en El Salvador, aspecto
que es de suma trascendencia por cuanto los resultados de ellas son
considerados como uno de los principales criterios sobre los que
descansa la decision de contratar o no a una persona.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.