Evaluacion de los procesos de seleccion de personal de las droguerias de la zona metropolitana de San Salvador, Asociadas a la distribuidora de productos farmaceuticos DIPROSA propuesta de un modelo. / Vilma Roxana Gutierrez Guevara

Por:

Gutierrez Guevara, Vilma Roxana

Idioma: esp Detalles de publicación: UEES 2006 San Salvador, svDescripción: 117 PTema(s):

ADMINISTRACION DE PERSONAL-EMPRESAS-SELECCION-HABILIDADES-PRODUCTIVIDAD.-

Clasificación CDD:

658.3 G885

Nota de disertación: Universidad Evangelica de El SalvadorLicenciatura en Administracion de Empresas Resumen: El personal es lo mas importante en toda empresa, pero es necesaria una buena seleccion para que cada uno brinde su mejor aporte en funcion de sus habilidades y destrezas; conocimientos y experiencias. No se contrata a la persona, unicamente por cubrir un puesto, ya que el cargo posee requisitos minimos para su desempeno y ejecucion, se contrata para alcanzar niveles de productividad propios de toda empresa, pero que exista esa comunion entre las partes: individuo-empresa.

Tipo de ítem:

Libros

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Universidad Evangelica de El Salvador

Licenciatura en Administracion de Empresas

El personal es lo mas importante en toda empresa, pero es necesaria una buena seleccion para que cada uno brinde su mejor aporte en funcion de sus habilidades y destrezas; conocimientos y experiencias. No se contrata a la persona, unicamente por cubrir un puesto, ya que el cargo posee requisitos minimos para su desempeno y ejecucion, se contrata para alcanzar niveles de productividad propios de toda empresa, pero que exista esa comunion entre las partes: individuo-empresa.

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