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Administracion de recursos humanos / John Ivancevich

Por: Idioma: esp Detalles de publicación: McGraw-Hill 20050000 Mexico, mxEdición: 9a edDescripción: 665 pISBN:
  • 970-104597-1
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 I93a
Resumen: Introduccion a la administracion de recursos humanos.-Administracion de recursos humanos.-Propuesta de administracion estrategica para la administracion de recursos humanos.-Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administracion de recursos humanos.-Administracion de recursos humanos en el mundo.-Proceso de empleo.-Planeacion y alineacion de los recursos humanos.-Analisis y diseno de puestos.-Reclutamiento de recursos humanos.-Seleccion de recursos humanos.-Remuneracion al recursos humano.-Evaluacion y administracion del desempeno.-Generalidades de la remuneracion.-Contingencias y politicas de la remuneracion.-Administracion de prestaciones y servicios.-Desarrollo de los recursos humanos.-Capacitacion y desarrollo.-Plan de vida y carrera.-Relaciones obrero-patronales.-Relaciones laborales y negociacion colectiva.-Derechos de los empleados y el trato justo.-Seguridad e higiene de los recursos humanos.-Promocion de la seguridad e higiene.-Medicion de las actividades de recursos humanos.-Fuentes de informacion para la administracion de recursos humanos: donde encontrar datos y cifras.-Lineamientos profesionales.-
Tipo de ítem: Libros Lista(s) en las que aparece este ítem: LIBROS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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Introduccion a la administracion de recursos humanos.-Administracion de recursos humanos.-Propuesta de administracion estrategica para la administracion de recursos humanos.-Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administracion de recursos humanos.-Administracion de recursos humanos en el mundo.-Proceso de empleo.-Planeacion y alineacion de los recursos humanos.-Analisis y diseno de puestos.-Reclutamiento de recursos humanos.-Seleccion de recursos humanos.-Remuneracion al recursos humano.-Evaluacion y administracion del desempeno.-Generalidades de la remuneracion.-Contingencias y politicas de la remuneracion.-Administracion de prestaciones y servicios.-Desarrollo de los recursos humanos.-Capacitacion y desarrollo.-Plan de vida y carrera.-Relaciones obrero-patronales.-Relaciones laborales y negociacion colectiva.-Derechos de los empleados y el trato justo.-Seguridad e higiene de los recursos humanos.-Promocion de la seguridad e higiene.-Medicion de las actividades de recursos humanos.-Fuentes de informacion para la administracion de recursos humanos: donde encontrar datos y cifras.-Lineamientos profesionales.-

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