Propuesta de metodología de plan de carrera para empleados con mandos medios del Banco Central de Reserva de El Salvador [CD-R] / Geovani Alexander Menjivar Caballero

Por:

Menjivar Caballero, Geovani Alexander [Aut.]

Tipo de material:

Archivo de ordenadorIdioma: esp Editor: San Salvador, El Salvador: UEES, 2019Descripción: 1 CD-R : col. ; 4 3/4 plg. ; 136 p. : il. ; 28 cmTema(s):

Clasificación CDD:

658.325 M465p 21

Nota de disertación: Pos Grado Resumen: Actualmente el área de Recursos Humanos juega un rol fundamental en elevar el nivel de competitividad en las organizaciones. El plan de carrera es uno de los principales retos para diferenciarse de sus competidores. Las practicas con mayor impacto en la retención de personal es el desarrollo de un plan de carrera, la medición de desempeño, programas de capacitación, identificación del personal clave, entre otros.-

Tipo de ítem:

Trabajos de investigación CD/DVD

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Pos Grado

Actualmente el área de Recursos Humanos juega un rol fundamental en elevar el nivel de competitividad en las organizaciones. El plan de carrera es uno de los principales retos para diferenciarse de sus competidores. Las practicas con mayor impacto en la retención de personal es el desarrollo de un plan de carrera, la medición de desempeño, programas de capacitación, identificación del personal clave, entre otros.-

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