000 | 01514 a2200205 4500 | ||
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005 | 20191209003526.0 | ||
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090 | _aLibros | ||
020 | _a84-481-0849-3 | ||
041 | 0 | _aesp | |
100 | 1 |
_aKreitnen, Rober _913003 |
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700 | 1 |
_aKinicki, Angelo _913004 |
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245 | 1 |
_aComportamiento de las organizaciones / _cRober Kreitnen |
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250 | _a3a. ed | ||
260 |
_bMcGraw-Hill _c1997 _aMadrid, es |
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300 | _a661 | ||
520 | _aEl mundo de la conducta organizativa. Direccion de la conducta organizativa para la calidad y los resultados. CO internacional: la direccion transcultural. Gestion de la diversidad: liberando el potencial de todos y cada uno de los empleados. Comportamiento individual. Diferencias individuales, valores y etica. Percepciones y atribuciones. Motivacion mediante la equidad, la expectativa y el establecimiento de objetivos. Motivacion y autocorreccion de la conducta. Procesos grupales y sociales. Dinamica de grupo. Poder, politica y conflicto. Toma de decisiones individual y de grupo. Equipos y trabajo en equipo. Procesos en la organizacion. Procesos de comunicacion en la organizacion. Valoracion del rendimiento, fedlback y compensaciones. Liderazgo. Control del estres ocupacional. La organizacion en evolucion. Organizaciones: estructura y eficacia. Ciclos de vida y diseno de la organizacion. La cultura de la organizacion. Gestion del cambio en organizaciones en aprendizaje | ||
650 | 0 | 7 |
_aCOMPORTAMIENTO*ORGANIZACIONAL _913005 |
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