| 000 | 00866 a2200181 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c41155 _d41155 |
||
| 005 | 20191209004453.0 | ||
| 082 |
_a658.312 4 _bR191v |
||
| 090 | _aLibros | ||
| 020 | _a84-234-0722-5 | ||
| 041 | 0 | _aesp | |
| 100 | 1 |
_aRandell, G. _946787 |
|
| 245 | 1 |
_aLa valoracion y la formacion del personal: primer paso para una direccion eficaz / _cG. Randell |
|
| 250 | _a1a ed | ||
| 260 |
_bDeusto _cs.f _aMadrid, es |
||
| 300 | _a140p. | ||
| 520 | _aRevisiones de retribuciones.-Revisione del potencial.-Revisiones de la actuacion.-Como mejorar la valoracion del personal mediante la formacion.-Necesidades de formacion.-Diseno del programa de formacion.-Gestion y tutoria del curso.-Las sesiones de entrevistas simuladas.-Analisis de los resultados.-Impacto de la formacion.- | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aFORMACION DEL PERSONAL.-DIRECCION EFICAZ.-ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.- _946788 |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||