000 | 00996 a2200181 4500 | ||
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999 |
_c45856 _d45856 |
||
005 | 20191209005953.0 | ||
082 |
_a658.3 _bS579e |
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090 | _aTesis | ||
041 | 0 | _aesp | |
100 | 1 |
_aSiguenza, Ana Gladys. _919877 |
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245 | 1 |
_aEvaluacion del Plan de Comunicacion Interna del Programa de Apoyo a la Modernizacion del Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social como elemento fundamental de una coreccta Gestion del Cambio. / _cAna Gladys. Siguenza |
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260 |
_bUEES _c2006 _aSan Salvador, sv |
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300 | _a84p. | ||
502 | _aUniversidad Evangelica de El Salvador | ||
502 | _bMaestria en Administracion de Recursos Humanos | ||
520 | _aEl presente trabajo constituye una guia de pasos de pasos que podran seguir las personas que se encuentran a cargo de la administracion de personal, interesadas en el Diseno de Politicas o Planes de Comunicacion Interna que les facilien una correcta Gestion del Cambio.- | ||
650 | 0 | 7 |
_aADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS.-GESTION DE PERSONAL.- _919878 |
942 |
_2ddc _cBK |