000			01879 a2200193 4500
999			_c45894 _d45894
005			20191209010002.0
082			_a658.32 _bH519s
090			_aTesis
041	0		_aesp
100	1		_aHenriquez Alfaro, Marilina _965209
700	1		_aHernandez Zavala, Astrid Guadalupe _965210
700	1		_aRamos Gonzalez, Jose Humberto. _965211
245	1		_aSalarios y Prestaciones Laborales de las Maquiladoras de Ropa, de la Zona Franca de San Marcos. / _cMarilina Henriquez Alfaro
260			_bUEES _c1997 _aSan Salvador, sv
300			_a81 p.
520			_aConcluye que existe diferencia entre lo real y lo legalmente establecido referente a las condiciones de trabajo, ya que violan algunos aspectos legales como: las vacaciones las gozan siempre y cuando repongan los fines de semana, los permisos poseen un caracter demasiado restringido; en otros casos el equipo de proteccion que les proporciona es incompleto y de baja calidad; lo cual permite que el personal se enferme frecuentemente. Lo evaluado en las tres empresas maquiladoras de San Marcos, se comprobo que las variables en torno a los salarios y prestaciones laborales como: salarios, condiciones de trabajo y prestaciones medicas reales a nivel general difieren de los salarios y prestaciones legalmente establecidas . Se detecto algunos porcentajes bajos e incumplimiento de algunos articulos del codigo de trabajo. El indicador salario no es aplicable en su totalidad tal como lo establece el codigo de trabajo; aunque pagan el salario minimo pero difieren en otros aspectos como: pago por horas extras se incumple el codigo de trabajo porque obligan al personal a trabajarlas, y en algunos casos no pagan el recargo doble del salario basico por hora y no reciben la bonificacion ofrecida por la empresa.
650	0	7	_aSALARIOS-EL SALVADOR _965212
650	0	7	_aPRESTACIONES LABORALES-EL SALVADOR _965213
942			_2ddc _cBK