| 000 | 01315aam a2200265 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c47826 _d47826 |
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| 008 | 200708b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aSV-SsUSB _bspa |
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| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bL458g _221 |
| 090 | _aTesis | ||
| 100 | 1 |
_aLeiva Castro, Claudia Maria _942297 _eAut. |
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| 245 | 1 |
_aGuía para la elaboración de un balanced scorecard en el área de recursos humanos para la pequeña y mediana empresa PYME de El Salvador / _cClaudia Maria Leiva Castro |
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| 260 |
_aSan Salvador, El Salv. : _bUEES, _c2015 |
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| 300 | _a81 P. | ||
| 502 | _aUniversidad Evangélica de El Salvador | ||
| 502 | _b-Maestría en Administración y Recursos Humanos | ||
| 520 | _aLas nuevas tendencias de negocios han mostrado que desde hace unas décadas las organizaciones están haciendo frente a constantes cambios en su entorno; algunos ejemplos de estos cambios son la globalizacion de la economía, una mayor competitividad en todos los sectores, mercados mas agresivos, clientes mas exigentes y un mayor enfoque a la calidad y a la productividad. | ||
| 650 | 1 | 7 |
_aECONOMIA-EMPRESAS-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRACION.- _942298 _2LEMB |
| 005 | 20200708144244.0 | ||
| 942 |
_2ddc _cTI |
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