000 | 01511amm a2200265 a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c52163 _d52163 |
||
005 | 20201125104644.0 | ||
008 | 201125s2019 es ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aSV-SsUSB _bspa |
||
041 | 0 | _aesp | |
082 | 0 | 4 |
_a658.313 _bA35o _221 |
090 | _aTesis | ||
100 | 1 |
_aAvalos Rojas, Barbara Graciela _943763 _eAut. |
|
245 | 1 |
_aOutplacement como estrategia de responsabilidad social empresarial en el sector servicios de la zona metropolitana de San Salvador [CD-R] / _cBarbara Graciela Avalos Rojas ; Coaut. Herberth Alexis Ferreiras Melgar, Helen Julissa Menjivar Quintanilla |
|
264 | 1 |
_aSan Salvador, El Salvador : _bUEES, _c2019 |
|
300 |
_a1 CD-R : _bcol. ; _c4 3/4 plg. _e141 p. : il. ; 28 cm |
||
502 | _bLicenciatura en Administracion de Empresas | ||
520 | _aLas diversas situaciones que vive el país, los movimientos organizacionales necesarios para mantener un equilibrio económico, son motivo de desestabilizad laboral, muchas empresas realizan despidos masivos que afectan gravemente al país. Las compañías de servicio se han enfrentado a diversos desafíos en torno a la adaptación, cambio y reformas estructurales debido a su constante demanda con el pasar de los años.- | ||
650 | 1 | 7 |
_aADMINISTRACIÓN _943764 _2LEMB _xEMPRESAS |
650 | 2 | 7 |
_aEMPLEO _2LEMB _972626 |
653 | 2 | 0 | _aDESESTABILIDAD LABORAL |
700 | 1 |
_aFerreiras Melgar, Herberth Alexis _eCoaut. _972932 |
|
700 | 1 |
_aMenjivar Quintanilla, Helen Julissa _eCoaut. _972933 |
|
942 |
_2ddc _cCD |
||
990 | _aKevin Cruz |