| 000 | 01293amm a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c52165 _d52165 |
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| 005 | 20201125114159.0 | ||
| 008 | 200731s2019 es ||||g |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_cUEES _eRCAA2 _aSV-SsUSB _bspa |
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| 041 | 0 | _aesp | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.314 _bH476f _221 |
| 090 | _aTesis | ||
| 100 | 1 |
_aHernandez Ceron, Veronica Denisse _943767 _eAut. |
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| 245 | 1 |
_aFactores de motivación en la generación y salvadoreña en base a sus características principales / _cVeronica Denisse Hernandez Ceron ; Coaut. Ronald Alfonso Rodríguez Peña |
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| 264 | 1 |
_aSan Salvador, El Salvador : _bUEES, _c2019 |
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| 300 |
_a1 CD-R : _bcol. ; _c4 3/4 plg. ; _e48 p. : il. ; 28 cm |
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| 502 | _bLicenciatura en Administracion de Empresas | ||
| 520 | _aLa nueva generación de trabajadores comienza con la generación "Y" Millennials, un concepto que ha sido creado por investigaciones en Estados Unidos para referirse a las generaciones nacidas entre 1980 hasta el 2004. Este concepto ha tomado relevancia en los últimos tiempos en todo el mundo y El Salvador no es la excepción.- | ||
| 650 | 1 | 7 |
_aADMINISTRACIÓN _943768 _2LEMB _xEMPRESAS |
| 650 | 2 | 7 |
_aMOTIVACIÓN _2LEMB _972937 |
| 650 | 2 | 7 |
_aEMPLEO _2LEMB _972626 |
| 700 | 1 |
_aRodríguez Peña, Ronald Alfonso _e Coaut. _972936 |
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| 942 |
_2ddc _cCD |
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| 990 | _aKevin Cruz | ||