000 | 02110nam a2200277 a 4500 | ||
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999 |
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005 | 20210413140946.0 | ||
008 | 210407t2007 ck a||||r|||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789586484513 | ||
040 |
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082 | 0 | 4 |
_221 _a658.001 _bM977t |
100 | 1 |
_aMurillo Vargas, Guillermo _eAut. _974355 |
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245 | 1 |
_aTeorías clásicas de la organización y el management / _cGuillermo Murillo Vargas; Coaut. Álvaro Zapata Domínguez, Jenny Martinez Crespo, Hernán Ávila Dávalos |
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250 | _a1ra Ed. | ||
260 |
_aBogotá, Colombia: _bECOE ediciones, _c2007 |
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300 |
_a428 p. : _bil. ; _c26 cm. |
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500 | _aIncluye Referencia bibliografica | ||
505 | _aLa administración científica de f.w. Taylor.-- La organización como máquina.-- El taylorismo en Colombia.-- Administración industrial y general.-- El ideal tipo de organización burocrática de Max weber.-- Elton mayo, la escuela de las relaciones humanas y los humanismos. | ||
520 | _aA través de todo el desarrollo del siglo XX y gran parte del presente, se ha observado una gran profusión de perspectivas sobre la organización y el management que han tratado de dar cuenta de las dinámicas organizativas, pretendiendo alcanzar una atesorada eficiencia, idea que ha prevalecido en las escuelas de administración en el mundo. Por otra parte Colombia no ha escapado a esta lógica mundial, en donde docentes y estudiantes han creado ciertas lealtades y por que no, rechazos a ciertas ideas concebidas dentro del conocimiento administrativo. Es así, como gran parte de la incertidumbre provocada por esta difusión de un gran número de ideas, ha creado la necesidad de aclarar toda esta evolución del pensamiento administrativo y describir algunas de las implicaciones en el pensamiento empresarial colombiano. | ||
650 | 1 | 7 |
_2LEMB _aADMINISTRACION _974356 _xORGANIZACIÓN |
650 | 2 | 7 |
_2LEMB _aMANAGEMENT _974358 |
700 | 1 |
_aZapata Domínguez, Álvaro _eCoaut. _974359 |
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700 | 1 |
_aMartinez Crespo, Jenny _eCoaut. _974353 |
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700 | 1 |
_aÁvila Dávalos, Hernán _eCoaut. _974360 |
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942 |
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